DAO 之现状 #4：DAO 的未来
您正在阅读 DAO 之现状，这是一份用于理解 DAO 的高质量时事通讯。
早上好，朋友们。欢迎来 DAO 生活！
本周，我们将探讨 DAO 的未来，以及它们在将下一个 10 亿人带入加密世界中所发挥的作用。在我们前进的过程中 DAO 面临着许多挑战，但我们相信，在不久的将来，自主工作将蓬勃发展，DAO 将动员社会层面产生积极的变化。
接着，我们分享了在过去几周内发表的对 DAO 生态进行记录和思考的最佳文章并提取其要点，让您可以轻松地消除干扰信息并与 DAO 世界保持同步。
这就是本期的“DAO之现状”的主要内容。
作者：BanklessDAO 作家公会 (Saulthorin, Adi G, Alvo von A, hirokennelly.eth, Jake and Stake, kalex1138.eth, raframe, siddhearta)
翻译：SNode
校对：JF59267091
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DAO 的未来
作者：Saulthorin
DAO 已经扎根，未来是充满希望和光明的。我看到一个未来，自主工作是常态，数字化的社区运作可以保证成员们的经济上的稳定。我们将能够通过已经参与且享受的社区生活来实现财务稳定，而不是依靠在企业里被迫忍受的 Web2 日常工作。
在接下来的五年里，这种自主的工作安排会让人感觉越来越稀松平常，好像事情本应该如此，它将不再特别。朝九晚五的企业工作人员将成为另类，而去中心化的工作成为主流。
虽然未来肯定是光明的，但 DAO 仍需要克服一些挑战：
美国司法制度在变好之前可能会先变得更糟。
加密社区需要站出来，确保我们的声音在政治界获得关注，确保立法保护我们，而不是阻碍这一领域的创新。
对 DAO 的监管以及如何构建 DAO 仍处模糊地带。
花些时间来看看本周于迈阿密举办的 decentralcon 活动，我们就能发现，DAO 的法律地位和业务结构是这个行业首先需要考虑的问题。我们需要小心谨慎，确保能够在不牺牲去中心化的情况下将 DAO 转化为合法的商业实体。如果我们不这样做，我们将成为只不过是在区块链上运营的公司。想想都觉得不舒服。
工作人员薪酬和治理需要稳定下来。
我们中的许多人在 DAO 工作是因为我们对去中心化充满热情，并相信自主工作的理念。我们的信念是驱使我们前进的动力。
可惜，信念并不能支付账单。DAO 的社区领导和决策者需要好好思考去中心化工作的薪酬策略是什么样的，以及如何为所完成的工作进行价值分配。
以上这些挑战并不是微不足道的，需要我们所有人持续参与并不断解决。我们可以向世界展示一种新的工作方式，但要更好地实现这一目标，就需要我们更多地参与现实世界，要比现在做的更好。
我们想成为主流，现在我们已经是了。是时候来推动大规模应用了。
目前，加密社区和 Web2 社区彼此独立。如果我们希望 DAO 成为日常工作的一部分，这将需要改变。我们不能再像被外界认为是藏在阴暗角落里的“超级码农”那样去运作了。相反，我们需要站在聚光灯下，带头教育大众关于 DAO 和更宏大的 Web3 和 DeFi。
我们该怎么做？
NFT 是让流行文化偶像和体育运动员进入加密世界的特洛伊木马。DAO 将成为让日常工作者进入加密世界的特洛伊木马。
加密行业对外部世界来说仍然相当模糊的一个原因是，DeFi 对于那些刚刚起步的人来说是非常复杂的。对于许多人来说，开始与 Dapp 交互所需的前期研究和设置难倒了普通用户。NFT 对很多人来说反而是有意义的，似乎更容易接近。我相信 DAO 也会有同样的效果， DAO 将带来许多新的 DeFi 用户。
DAO 和 NFT 创造了这个独特的交集，真正巩固了这个行业，因为要涉足 NFT 或在 DAO 工作，你需要先熟悉加密领域。例如，要在 DAO 中工作，你可能需要购买治理代币或购买 NFT 来成为社区成员。要做到这些，你需要设立一个钱包，并汇入一些 ETH。你可能还需要使用像 Uniswap 这样的去中心化交换所，来购买其中一些治理代币。在完成了使用 DAO 和 NFT 所需的一些看似普通的任务之后，普通用户也不得不变成了 DeFi 老手。我们将这样引导大众进入加密世界，并将十亿人带入 DAO 中。
去中心化的工作将成为常态。
DAO 已经从很多方面重塑了我们的工作方式，并将在未来持续下去。如果你想更深入地了解这个问题，我强烈建议你阅读 Bankless HQ 的文章 工作的未来，作者：David Hoffman。在文章中，David 解释了 DO（数字组织）的崛起将如何在去中心化的未来运作。他同时指出，BanklessDAO 是一个文化 DO，这很有道理。绝对值得一读。
虽然我们只能推测未来 DAO 将面临什么，但我相信在未来五年内将迅速出现四个关键趋势。
NFT 成为你的工作证明
传统的招聘流程被打破了。这并不是什么新鲜事。多年来，人们一直在抱怨招聘过程。你们都知道这是怎么回事。你花费一个小时将所有信息输入到某个第三方系统中，又在所申请的公司托管的另一个系统中再次进行一样的操作。这就是 Web2：无法相互通信的碎片化系统。因此，你被困其中。
Web3 的情况并非如此。
你的去中心化身份将成为你数字简历的通用接入点。你的数字简历将是一个 NFT，同时你的链上活动将反映你的工作经验。很快，传统组织将采用 NFT 机制来记录和捕捉工作绩效和职业生涯的关键里程碑。随着你在整个职业生涯中不断进步，你将积累更多反映你在特定领域的知识、技能和能力的 NFT。太酷了。
尽管传统组织中 NFT 简历的例子还并不多，但有迹象表明这是必然会发生的。例如，Web2 中的招聘人员已经在考虑 招聘中的 NFT，同时微软正在铸造一个 NFT 来庆祝 Windows11 的发布。在微软的某个部门，有一个工程团队因为他们负责的主要产品发布而获得了 NFT。这种 NFT 会是你数字简历上的一个亮点。虽然这些想法仍在不断成熟过程中，但已经有很多机会开始在 Web3 中建立你的 数字简历，谁知道呢，你可能会为你的下一个工作申请提交一个 NFT 简历。
DAO 催生网络活动
DAO 将成为催生积极的政治和制度变革的社交层。社区网络将组织起来对抗政府审查，将公民身份去中心化，甚至应对气候变化。这种情况已经发生，在未来五年内只会不断加速。
例如，PAC DAO 是一个行动主义团体，专注于提高人们对加密的认识和教育。他们的团队正在利用 DAO 的结构快速动员并在全球范围内传播意识。CitizenDAO 专注于追求联合国可持续发展目标，KlimaDAO 试图使用 DAO 和区块链协议来激励碳中和。我们还处于起步阶段，但已经有团体利用 DAO 进行行动主义活动。
所有传统政党最终都将成为 DAO。它们将被用作竞选资金的工具，这将让政治家和其金主变得更加透明。这将使公民更容易决定是否投票给他们。如果通过使用社交代币和碎片化的所有权为社区（DAO）或个人募集竞选资金，那将很有趣。
游说和倡导某种政治理想或团体可以通过将 NFT 质押在你支持的 DAO 上来体现。投票选举领导人将在我认为是无许可政治的环境中运作。政治的未来不会是政治化，而是社区建设，DAO 将为我们提供一种方式来实现结构性变革，而不需要漫长的立法过程。未来成功的政治家将专注于培育他们的社区和保护他们关心的软件协议（参见 协议政治家）。
DAO 成为创造者经济蓬勃发展的载体
DAO 使社区成为去中心化的商业中心。NFT 创造了一种方法来验证该社区的所有权并享受其收益。这对音乐行业来说是一个重大的解放，历来，音乐家要么工资过低，要么被迫与制作公司签订不平等的协议来出售他们的唱片。
DAO 改变了这些，NFT 碎片化了你所听音乐的所有权和你选择支持的艺术家。音乐家将创建自己的代币，代表其社区的所有权。乐队的社交代币社区将代表他们的 1000名真正的粉丝。
你最喜欢的乐队将是一个 DAO。并且如果你卖力推广他们，他们可能会付钱给你。
在这个领域里，令我非常兴奋的一个平台是 Royal.io 这是一个让音乐家和歌迷以创造性的方式聚集在一起的平台。Web3 的美妙之处在于使创造者和用户的利益保持一致，在 Royal 平台上，这再真实不过了。最终，像 Royal 这样的平台将无处不在，你将能够以艺术家的社交代币的形式拥有你最喜爱的歌曲。
暗 DAO 将继续是一个问题
数字组织应该是去中心化的。我们大多数人会同意这一点。然而，在去中心化的情况下，更加无法确定是谁在做决定，因为没有中央决策者监督整个过程。
许多 DAO 依赖治理代币来做出决策，并且通常投票数是以每个代币计而不是每个人一票。这有一个明显的问题就是“鲸鱼”大户的影响和 图谋不轨者的投票。如果一个有争议的提案需要投票，那么一个拥有足够代币的坏家伙可能会将投票推向与社区意愿相反的方向。
处理图谋不轨者和选民操纵将是 DAO 必须解决的问题。这将需要我们在投票协议和治理结构中进行新的思考和创新，以便我们做出决策并达成共识。我猜想我们会看到以去中心化的方式验证身份的协议（想到了 人类的证明）和更多的使用像 平方投票 这样的东西来对抗目前正在使用的投票机制的一些不足之处。
TL;DR
DAO 将需要与监管同行，并帮助立法者明确 DAO 作为合法商业实体运营的意义。
DAO 需要想办法为劳动力付费并为贡献者创造经济上的稳定收入。
NFT 是特洛伊木马，将使日常工作者进入加密世界。
传统组织将使用 NFT 作为数字简历。我们已经在 Web3 社区中这样做了，但这个想法将成为主流。
音乐 NFT 和碎片化所有权将使音乐家和歌迷比以往任何时候都更加紧密地联系在一起。
DAO 将需要进一步改进去中心化投票协议，并创建能够对抗图谋不轨者和“鲸鱼”大户的机制。
DAO 的未来道路充满希望，但并非没有挑战。我相信我们将建立创新的解决方案来解决这些棘手的问题。探索未来的工作形式可能不容易，但肯定令人兴奋。
让我们开启自主工作的新纪元。
行动步骤
📖 阅读 以太坊 2025 作者：David Hoffman
⛏️ 深挖 加密将改善音乐产业 作者：Coopahtroopa
🎧 聆听 Bankless #92 —— 为金钱的未来而战 | CryptoDad Chris Giancarlo
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DAO 一览
通过精心挑选的文章来了解 DAO 生态的现状
DAO，精品集
作者：Sonal Chokshi, Zoran Basich 和 Guy Wuollet 来自 a16z
为了展示他们对 Web3 的热情，该领域最大的投资者 a16z 已经为任何想要理解、构建或以其他方式参与的人准备了一个必读清单。他们将 DAO 视为围绕透明度和包容性构建的充满希望的新治理模式。由于我们还处于这种组织理念的早期阶段，他们的清单可能会继续完善，目前它的结构如下：
定义和基础：“去中心化”是什么意思？为什么它很重要？Vitalik Buterin, Chris Dixon 等人提供了他们的观点。觉得 Web3 术语有点难以招架吗？这份精品集有一些词汇表可以帮到你。还有以学术见解为支撑的 Flamingo DAO，探讨了去中心化的自治团体的法律问题。
概述与导览：接下来，感兴趣的各方可以利用他们扩展的词汇来更深入地挖掘这种新的组织形式如何与加密、NFT 和创造者经济擦出火花。
应用：这份文章清单涵盖了 DAO 的可能演变。在这里，你可以了解去中心化的智能合约如何支撑未来的社区，职业和创造。
故事与旅程：虽然这种治理形式刚刚起步，但许多先驱者分享了他们作为创新建设者的经验。
教程与指南：如果你想加入 DAO，这些文章为初学者提供了基础知识。
机制及其他：去中心化和自治的协作需要社会、经济和哲学动机的平衡。深入本节，了解金库管理、投票和为减轻这些新兴结构的痛点而正在开发的工具。
为 DAO 做贡献需要哪些技能？
作者：Eliot Couvat
DAO 正将许多人带入加密/Web3 革命。DAO 的成功往往取决于它吸引的人才。以下是三种技能对于对 DAO 好奇的人来说很重要：
态度：仅仅介绍自己并说你将为 DAO 做出贡献是不够的。DAO 可能对所有人开放，但如果你想在 DAO 中获得影响力，如果你想处于重要位置，你必须证明你自己。促进讨论和创新，表达对他人的感激，积极参与投票决定和社区建设的态度是成为 DAO 积极成员的关键。
积极：你还需要积极参与。DAO 的候选人应该找到他们想要在 DAO 中工作的地方。通过以任何可行的方式参与，然后努力工作，在 DAO 的分组中脱颖而出。
自学：好奇心和学习的渴望是 DAO 社区成功的不可或缺的特征。Web3 领域每天都在发展，跟上新的发展和技术，而不是等待有人向你解释它们，将使你成为 DAO 的主要候选者。
这些才智和技能将帮助你在你的成功参与这场革命。
通过加密改善生活。
humanDAO 是一个具有社会影响力的 DAO，正在着手创建公益事业。他们的目标是让数百万人摆脱贫困，同时为 DAO 成员创造可持续的收入来源。超过 20 亿人每天靠不到 5 美元生存 —— humanDAO 将为这些人提供工具，以捕捉数字经济中的新机遇。humanDAO 提供了地方经济以外的选择，将历来各项服务不完备的社区与元宇宙的新机会联系起来。
HumanDAO 通过在四个核心领域提供经济机会来帮助服务不完备的社区：
工资：humanDAO 将利用 P2E 或任何新的新兴商业模式，通过元宇宙等领域的工作和就业机会提供收入
教育：humanDAO 将激励学习加密和 web3。他们将创建需要参与才能有效学习的学习模块。
食物：humanDAO 将利用一部分收入来源，通过与联合国世界粮食计划署（WFP）等组织的伙伴关系提供膳食
基金：humanDAO 将利用 DAO 的资金进行小额贷款，为弱势群体的项目提供资金。DAO 的任何成员都可以提交提案，成功通过投票的提案将获得资助。
humanDAO 最初的重点将放在 Play To Earn（P2E）经济上。P2E 模型可以为人们提供一个机会，使他们获得传统的工作机会 2x-10x 的收入。humanDAO 将购买玩这些 P2E 游戏所需的资产（NFT/代币），并将其借给无力购买这些资产的人。 humanDAO 已经向其拥有超过 15,000 名游戏玩家的社区提供了数百种数字资产。作为回报，humanDAO 将收取一小部分收益，为 DAO 中的每个人创造双赢局面。
充分披露：BanklessDAO 和 humanDAO 已经建立了一个伙伴关系，帮助 10 亿人实现 bankless。
如何 DAO 401：DAO 社区领导力
作者：rafa
任何在 DAO 中花了足够时间的人都知道，有一些领导者和看护人，他们能在充满挑战的时刻保持头脑清醒，并且知道如何在不断变化的水域中找到真正的方向。我们称之为 DAO 领导力魔法。这种魔法有助于创建社区：
贡献者沉着而自信，相信他或她自己有能力领导社区度过变革和混乱的时期。
贡献者以使命为中心，并倡导他们的社区愿景。
贡献者有行动力、有目标导向并具有前瞻性。
一个有效的 Web3 社区领导者能够在不透明的环境中、在未知的事实下自如地进行运营和决策。他或她还必须能够在面临机遇或风险时动员和迅速组织社区。许多成功的社区领导都需要能提供一个支持框架，让社区成员在其中工作和玩耍。
成功的社区领袖让成员以一种赋予其使命感和成就感的方式做出贡献。社区领袖还可以清楚地表达社区的精神和目标，为新老成员提供支持和帮助，并以身作则，鼓励大家成长和参与。
最有效的社区领袖是那些花时间与社区成员建立持久关系的人，他们不仅在 Discord 里，还通过与成员亲自交谈来倡导社区的使命，他们不断为社区提供内容，他们努力消除沟通和行动的障碍，他们利用他们的网络促进社区文化，最后帮助社区成员成为领导者。
DAO 是一生的机会
BanklessDAO 的 Samanthaj 的说法很具号召力，虽然 DAO 刚兴起，但它们有可能成为人类协作方式的一大进步。据我们所知，我们的祖先倾向于等级结构。然而，近年来，技术让我们能够解决先行者们所无法克服的一些问题。当然，协作是困难的，但去中心化和编码可以赋予群众权力。看看我们该如何开始：
DAO 不在乎你多大，也不在乎你来自哪里。Web3 中既不存在工作许可，监护权，也不存在强制退休年龄，这促进了观点的多样性
在新经济中，人们的报酬和晋升是基于产出的质量，别无他物。
黄金法则像智能合约一样被编码到 DAO 的 DNA 中。对社区负责是一个强大的动力。
但这并不总是轻而易举的:
努力工作，日复一日。成员们设置试验只是为了看到它们崩溃，然后他们就再试一次。
这里没有剧本，所以贡献者自己寻找知识并与伙伴分享。
所有这些都有其痛点，我们应该牺牲平庸来改变我们合作的方式。你想创造历史吗？
生态记录
🔥 和 🧊 对整个 DAO 生态的见解
媒体 DAO 产生收益的方法
作者：Yahya Ahmed
🔑 要点：
媒体 DAO 必须产生收益才能自我维持，这可以通过付费内容、广告和赞助等传统方法来实现。
Web3 原生方法（如 NFT、众筹和代币销售）能让媒体 DAO 在不限制传播范围的情况下获利。
NFT 可以用来赞助特定的作品，但它们也可以用来让支持者在项目未来的成功中获得经济利益，使内容消费者的激励与 DAO 保持一致。
去中心化自治组织的兴起：机遇与挑战
作者：Aaron Wright, 本杰明·卡多佐法学院法学临床教授
🔑 要点：
得益于区块链、智能合约和数字资产等技术，DAO 是透明的、易于访问的，无需传统的管理等级制度，简化决策，并能快速汇集资本 —— 而这些运营效率意味着它们不适合任何现有形式的商业协会。
由于 DAO 缺乏正式的法律认可，这给 DAO 成员带来了一些潜在责任，使 DAO 难以与传统的商业实体进行互动。
美国的商业法给了各方很大的空间来组织他们的商业事务，可能也为 DAO 获得有限责任地位铺平了道路，这样他们就可以扩展到更广泛的行业。
去中心化身份：Web3 的护照
作者：Amber Group
🔑 要点：
去中心化身份（DID）是一个关键的技术，它将通过实现高价值的互联网经济活动，大大加快 Web3 的创新步伐。
与用户不拥有其在线身份的 Web2 不同，DID 是互联网上的一个地址，某人可以直接拥有和控制，以决定何时、与谁以及以何种方式揭示其数字身份的元素。
DID 可以解决 NFT 空间内的真实性和身份问题，将 DeFi 实现大规模应用，甚至可以在多个 DAO 中保持用户声誉。
Web3 中的付费机制
作者：Eliot Couvat
🔑 要点：
Web2 平台扩大了传播范围，但内容的所有权和付费机制方面还有所欠缺。因此，内容创建者的薪酬过低，无法完全捕获他们提供的价值，但我们可以使用代币来解决这个问题。
通过创建代币并利用 Web3 工具，创作者可以培养可持续的社区，让社区成员投资于创作者的成功，并将代币作为信号机制（通过代币投票或市场价格）。
社交代币允许创作者为他们的社区提供工作机会。粉丝可以通过工作或资金换取代币，以帮助启动项目，然后将获得的代币兑换为额外福利/产品，或者在项目成功时转售。这可以让创作者有效地让频率较低的高质量项目盈利。
为什么大多数在线社区会失败 —— 以及如何建立一个更好的！
🔑 要点：启动一个社区很容易，但创建和建立一个社区很难。那么，如何建立一个充满活力、能够持久和有价值的社区？这里有五个关键：
从“为什么”开始。并非所有受众都需要或想要成为社区。但如果他们开始建立一个没有你的社区（线下聚会，Twitter 列表，FB 群组），你就知道你的观众需要并希望成为一个社区。
注重质量，而不是数量。当创作者专注于培养和管理活跃参与的成员时，社区是最有价值的。重要的是参与，而不是数字。
在新人引导方面多投入。对新成员积极的引导，对于留住这些成员并将其介绍给社区的其他成员，是至关重要的。周到的引导能带来有机的社区建设。
让你的会员入伙。会员入伙了就更容易留下。无论是通过具有内部频道或独家活动访问权限的社交代币，还是以社区参与为中心的非货币承诺，投资入伙对于维护和建立社区至关重要。
寻找增加价值的新方法。找出为什么人们加入你的社区的原因，然后不仅限于 Discord 和 Slack ，通过利用不同平台的优势，如招聘广告和线下聚会，找到新的方式来凝聚你的社区。
DAO 聚焦：Yearn DAO
Yearn DAO 是去中心化协作中一个新兴的、不断进化的实验。这个 DAO 是一个“贡献者集体”，把建设、平等和荣誉放在首位。让 Yearn 的治理变得特别的不是具体的程序或流程，而是平台的有机和热情的社区。
Yearn DAO 的故事始于协议的创始人，Andre Cronje。Cronje 构建了第一个 Yearn 应用程序，作为自动化和最大化他的加密回报的一种方式。随着协议的发展，这位才华横溢的开发人员发布了 YFI，作为一种机制来协调他的创作的治理，并允许贡献者继续构建，即使他离开了去其他项目工作。YFI 发布通常被称为公平发布，因为它突然发布，任何人都可以在最初几周自由挖 YFI，与更广泛的用户社区分享其产品的奖励。自 YFI 代币 发行，Yearn 社区已经变得比 Andre Cronje 本身大得多。YFI 代币持有者有机、自发地编写软件，讨论金库策略，创建社区资源，促进 Yearn。YFI 代币作为 Yearn 去中心化社区的协调机制，在几乎没有监督或指导的情况下，激励帮助开发和管理协议的行为。
在 2021 中，Yearn 开始向多 DAO 结构转变，由约束委托管理。这种方法使协议的开发不会因官僚主义而变得僵硬，同时保持足够的去中心化水平。
加入他们的 Discord 了解更多关于 Yearn DAO 的信息，以及如何参与贡献。
参与进来
🌳 在Gitcoin 第 12 轮捐赠作出贡献
召唤所有 web3 构建者、开发人员和支持者！Gitcoin 最大的季度活动第 12 轮捐赠将于 12 月 1 日开始，并持续到 12 月 16 日。在这次破纪录的活动中，符合资格的受助人将获得超过 200 万元的配对基金。
Gitcoin 是一个由 200,000 多名建设者、创作者、开发者和爱好者组成的社区。Gitcoin 在这个领域已经存在了很长一段时间，并且已经为数字公共产品筹集了超过 4000 万美元。他们在帮助 web3 建设者获得开源建设资金以及创建当前和未来的数字公共基础设施方面发挥着关键作用。
许多领先的项目，如 Uniswap, MetaCartel, POAP 和 Bankless，都是通过 Gitcoin 的赏金、捐赠 和 黑客松 而诞生并得到认可。
这个假期，我们希望你通过参加第 12 轮捐赠加入 BanklessDAO 和 Gitcoin，支持 Bankless 学院 或其他 1500+ 项目 中的一个，他们希望在这次破纪录的活动中筹集资金！
🗺 在线 DAO 目录
这是一个免费的、长期的、数据管理的 DAO 目录.它是在不同的社区合作和参与下建立的，旨在使人们更好地理解新兴的 DAO 生态，加强的 DAO 内部的沟通和理解，并让加入一个 DAO 更加透明和便捷。
️DAO 之现状 —— 初学者友好活动
️活动集锦
BanklessDAO - Permissionless Conference - 最大的 DeFi 会议之一，门票刚刚开始发售！总共将有超过 5,000 人参加，每两周将有 250 张门票解锁。一旦 250 张售罄，注册就会关闭，你必须等到下一期的发售日。说到下一期，你的下一个购买机会是 10 月 1 日，价格目前为 316 美元。演讲者包括我们的 Ryan Sean Adams 和 David Hoffman，以及许多其他嘉宾。请于 2022 年 5 月 17 日至 19 日星期二至星期四在佛罗里达州阳光棕榈滩参加这次活动。
🧳 工作机会
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Yearn Finance 是去中心化协作中一个新兴的、不断进化的实验。它没有公司章程，没有总部，甚至没有捐助者姓名和位置的清单。Yearn 是一个慷慨的、心胸开阔的团队。我们深深地关心彼此、DeFi 和世界。这意味着 Yearn 将不仅仅是一个改变世界的 DeFi 协议，而是人类下一阶段协作的蓝图。
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这就是本期的“DAO之现状”的主要内容。
