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DAO 之现状 #2|DAO 的历史

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DAO 之现状

DAO 之现状 #2|DAO 的历史

您正在阅读 DAO 之现状,这是一份用于理解 DAO 的高质量时事通讯。

SNode
Nov 30, 2021
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DAO 之现状 #2|DAO 的历史

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本周的 DAO 之现状,我们将回顾 DAO 是如何进化的,从早期的迭代到今天正在展现的新兴生态。我们还精心挑选了一些有关 DAO 现状的文章,并分享关键见解,以呈现最新的趋势和生态亮点。

作者:Bankless DAO 作家公会 (gioser, Alvo von A, Adi G, hirokennelly.eth, Jake and Stake, scottyk, siddhearta, frogmonkee)

翻译:SNode

校对:Miao



本周的 DAO 之现状,我们将回顾 DAO 是如何进化的,从早期的迭代到今天正在展现的新兴生态。我们还精心挑选了一些有关 DAO 现状的文章,并分享关键见解,以呈现最新的趋势和生态亮点。


DAO 的历史

作者:Gioser

社会制度是人类协调和组织的一种尝试。政府组织人和国家为其公民提供服务和福利。政治家组织他们所服务的选民。首席执行官组织员工和资源来满足他们的客户。然而,我们大多数人永远不会坐在这些拥有权力的位置上,来负责大规模协调人类。协调人和被协调人之间的这种分歧导致了两个群体之间价值观和目标的脱节。这就是为什么,当我们试图改变我们周围的事物时,会觉得无能为力。

DAO 解决了这个问题。

去中心化自治组织是与来自世界各地的志同道合的人合作的有效方式。可以把它们看作由其成员集体管理和拥有的互联网原生组织。DAO 提供了有效组织人和资源的必备工具,并让所有人都能够使用。如果有足够多的人想朝着一个共同的目标努力,他们就可以组织起来,努力改变和塑造他们认为合适的未来。

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Aaron Wright @awrigh01
DAOs are open source organizations. Fertile ground for experimentation with structure, governance, token models, and the future of work.
1:57 PM ∙ Oct 19, 2021
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或者,如 frogmonkee 和 William M Peaster 在他们最新的文章中 所表明的, DAO 是:

  • 去中心化的,因为它们是社区所有的,基层驱动的,组织松散的(与官僚机构或公司等层次结构紧密的集中式组织形成鲜明对比)。

  • 自治的,因为它们的共享规则和共享资金被编码并在以太坊区块链上自动执行。

  • 机构,因为它们是一群围绕特定目的进行联系和协作的人。

DAO 的起源

DAO 的概念已经存在了很长一段时间,但最近才真正开始蓬勃发展。

第一次提出 DAO 是在 20 世纪 90 年代,用于描述物联网环境中的多代理系统(IoT)和反全球化社会运动中的非暴力去中心化行动。DAO 的当代含义可以追溯到去中心化自治公司(DAC)的概念,它的出现几乎与比特币具有相同的意义。DAC 是早期加密爱好者的论坛和聊天中提出的一种概念,指的是一种使用代币化股票向股东提供收益的治理模型。由于该术语与公司治理相关联,因此被视为限制性太强,最终被抛弃。

2013 年底,由于 V. Buterin 的一篇文章 这个概念再次兴起,在文中他将去中心化自治组织(DAO)比作组织类型的“圣杯”,一个“在互联网上自主存在的实体,但也非常依赖雇用他人来执行自动化机器本身无法实现的任务。”

从这个意义上讲,DAO 最重要和最基本的特征被认为是:“去中心化”和“自治”。

  1. “去中心化”表明这是一个“代码即法律”的组织,其日常运作基于去中心化的基础设施,社区不受少数股东或个人的控制。

  2. “自治”,说明了它的日常运作被程序化,并在满足特定条件时自动执行。

虽然有些人可能会争辩说比特币实际上是第一个 DAO,但今天这个术语通常不是指区块链本身,而是指在以智能合约的形式部署在现有区块链上的组织。

DAO 的演变

2016 年 5 月,以太坊社区的一些成员宣布创建第一个 DAO,称为 The DAO,这很快成为以太坊区块链社区的焦点。在正式发布之前,The DAO 有一个初始创建期,在此期间,人们可以将以太币 发送到唯一的钱包地址,以换取 1-100 不等的 DAO 代币。The DAO 最终筹集了 1270 万个以太币(当时总价为 1.5 亿美元,按今天的估值为 444 亿美元)。从本质上讲,该平台将允许人们向社区推销他们的点子并获得实施资金。然而,这场实验最终昙花一现,The DAO 在推出一个月后被黑客入侵。

The DAO 的被黑,让整个 DAO 的圈子受到重创,并持续低迷。在黑客攻击几年后,随着各种小型项目的成功建立,DAO 的概念再次受到关注。DAO 被黑的经验带来了一些合理的问题,是否应该有人为 DAO 负责,以及如何正确处理治理的细节问题,包括如何纠正代码中的缺陷并为损失负责。在 2019 年,也是被许多人称之为 DAO 之年里,我们目睹了各种新概念和项目的出现,这些概念和项目主要专注于基础工具的打造及其在创建 DAO 中的应用。下面是一份不完整清单:

  • Aragon:一个多链的 DAO 部署平台,允许任何人创建和管理任何组织。Aragon 专注于用安全的方式来为一般组织提供统一的格式,而不是围绕特定案例构建产品和决策机制。Aragon 的治理机制允许其代币持有者监督所有决策性提案。

  • MakerDAO:以太坊上的自主借贷平台和稳定币 DAI 的提供商。Maker 使用 DAO 治理框架来做出协议治理决策,其中 MKR 持有者可以参与治理投票和执行投票,以对 Maker 协议和治理机制进行更改。

  • MolochDAO:Moloch 是一个以太坊基金计划,旨在为以太坊的基础设施项目提供(众筹)资金。MolochDAO 的运作方式类似于 The DAO,人们可以将 ETH 捐赠给系统,现有成员投票决定是否接受他们作为成员。会员可向平台提交资助提案,并就其他资助提案进行投票。这些年来,MolochDAO 持续激励着无数新的 DAO,其中许多是它的直接分支。

  • DAOhaus:DAOhaus 是一个不用懂代码就能建立和参与以社区为中心的 DAO 的平台,它让目标驱动的社区通过链上的 Moloch DAO 来提高他们的协作能力。DAOhaus 是数百个 DAO 的大本营,用它可以实现许多功能,从共享资产的基本协作,如捐款、提供服务或构建产品这类;到 NFT 铸造、收集和管理;以及流动性提供和资本积累。

有关 DAO 的治理在加密生态方面有自己的历史,在这里不会完全探讨。值得注意的是,MolochDAO 创建于 2019 年 1 月,是 DAO 重生的催化剂。MolochDAO 的核心创新引入了创建 ERC-20 作为 DAO 智能合约的技术标准,这激发了一系列新 DAO 作为其直接分支而创建。如今在 MolochDAO 和随后的几十个分支(MetaCartel 等)的引领下,DAO 进入了 寒武纪大爆发 阶段。

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pet3rpan @pet3rpan_
DAO History/timeline: - The DAO / DAO Hack, MakerDAO - Aragon/Daostack's work - Moloch DAO's summoning - MetaCartel, DAOhaus, Raidguild, MetaFactory, Orochi - MetaCartel Ventures DAO, The LAO - Compound Finance - Karma DAO, Collab land - Snapshot, Flamingo DAO
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5:04 PM ∙ May 31, 2021
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DAO 的现状

我们仍然处于 DAO 基础设施变革的早期阶段。关于 DAO 及其治理机制的想法已经存在了很长一段时间,但我们刚刚开始感受到这些组织的激增。除了以技术为导向的 DAO 的增长,我们最近也经历了一些不同的、以社交为导向的 DAO 的兴起。

尽管这两者间没有绝对的界限,因为 DAO 的核心在于去中心化和自治,但面向社交的 DAO 的存在,主要是将人们聚集在一起,为他们寻找互动、聚集和合作的新方法。

这类 DAO 的例子包括管理资金,分享他们对艺术家和 NFT 的热情的集体和伪匿名团体(PleasrDAO 和 FlamingoDAO),甚至创造媒体、社会和文化的 DAO(BanklessDAO 和 FWB)。

从这个意义上说,如今的 DAO 是一群决定汇聚他们的想法,价值观和愿景的人的组成的社区,他们将自己的时间用于创建基于区块链世界核心价值观(开放、透明和去中心化)的组织。

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Eva Beylin @evabeylin
DAOs are not products, they are frameworks for decision making about products/projects if your DAO is successful you shouldn't even know it's there, it'll just be a well-functioning community
7:20 PM ∙ May 22, 2021
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如上所述,DAO 代表了传统公司的转变,因为它们从一开始就可以实现全球化并地理上去中心化,在访问和贡献方面无需许可,并且能够最大限度地减少雇用、缔约、身份认同方面的摩擦。

现代 DAO 的结构、功能和产品等方面似乎都在走向一个新的纪元,其中有一件事我们可以肯定 —— 社会协作的类型、创新的程度、创造力的蓬勃发展,以及 DAO 所开启的人与人之间相互联系的新方式,都将延续下去,并彻底改变我们的世界!


行动步骤

📖 阅读 这篇有关 DAO 史前时期的长篇作品。

⛏️ 深挖 我们与莫洛克的斗争。

🎧 聆听 David 对发起 The DAO 的 Griff Green 的采访。


DAO 一览

通过精心挑选的文章来了解 DAO 生态的现状

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david phelps 🐮🥳 @divine_economy
13 WAYS OF LOOKING AT A DAO 👇
9:57 PM ∙ Oct 27, 2021
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社交代币年中报告

作者:Forefront

Forefront 与 Coopahtroopa 合作发布了他们的 社交代币年中报告 。我们看到了目前为止 难以置信 的增长,流行社交代币的市值增长 +500%(总计)以及持有社交代币的地址增长 +200%。以下是报告中的一些亮点:

  • $BANK是持有人数最多的社交代币!其次是 $WHALE 和 $FWB。

  • 季(固定的时间间隔)正在成为发布社交代币,分发它们和组织 DAO 活动的主要形式。

  • Coinvise 帮助 >280 个社区和创作者在以太坊上推出社交代币。

  • Rally 正在帮助 Twitch, TikTok, Spotify 和 instagram 等 web2 平台上的内容创建者发布社交代币。

  • 涨幅明显的包括 Forefront, FWB, Coinvise, Rally, Bitclout 和 Seed Club。

  • NFT 销售 2021 年增长了 30,000%,从 2020 年的 9480 万美元增加到 2021 年的 130 亿美元。

如何 DAO 201:跟着路径引导来入职

作者:rafa

Creator Cabins 的这篇文章,深入 DAO 的入职流程,提供了对现状的一些见解。与传统的单向传递知识和指示不同,Creator Cabins 为新加入的合作者提供了一个全新的框架。

阅读这篇文章,进入“入职”的新天地,并学习以下内容:

  • DAO 中的入职流程与传统企业环境有何不同

  • 目前在一些领先的 DAO 中 —— Bankless, FWB, Forefront 等,入职流程的一些实践

  • 路径引导作为 DAO 入职流程的新框架

  • 如何设计和实施新的入职流程

如何 DAO 301:贡献者奖励

作者:rafa

Creator Cabins 正在构建一个超越线上和线下的 DAO。第三部分详细介绍了他们为调动成员的贡献积极性而设计激励措施的过程。这是一篇充满 meme 的文章,那些正在努力构建透明、去中心化、公平和可持续的奖励系统的组织,应当把它收藏并当作操作指南。先大致浏览一下:

  • 奖励原则:以什么为指引?确定 DAO 的基本理念和帮助其发展的相关实践。

  • 奖励资格:我们应该奖励谁?Cabin 认为这是一个双管齐下的过程,因为除了确定想要激励的角色和贡献水平外,还要明确需要被认可的工作类型。

  • 奖励结构:我们应该在什么情况下奖励什么?认可可以有多种形式,文章提供了一个涵盖许多情况的假设模版。

  • 奖励数量:我们应该奖励多少?这里面有很多细节差异,因为报酬可以通过个人决策、算法或两者的组合来计算。

  • 奖励共识:我们如何就奖励达成一致?DAO 必须建立保障措施来保护资金库。分配共识的达成可以委托给选定的小组或进行公投。

DAO:吸收互联网

作者:The Generalist

这份简报将作为你了解 DAO 的基础。在过去 200 年里,公司已被证明是促进技术革命和社会结构的主要组织单元。现在我们有了一个新的原点:DAO。尽管每个 DAO 的 D 去中心化,A 自治,和 O 组织的程度各不相同,但这项技术可能会迎来一个基于所有权的社会,并从根本上改变我们日常生活状态。本文为你提供了 DAO 的历史背景、启动和参与其中的工具以及大致理解 DAO 的框架。

  • DAO 是一种将人组织起来的新方式。通过赋予人们所有权以换取他们的贡献,我们可以创建以透明的方式提供资产和资本的实体。

  • 已经出现了各种类型的 DAO,以服务于不同的用例。从投资 DAO、协议 DAO、社交 DAO 再到媒体 DAO。每个 DAO 都有自己的使命、组织和氛围。尽管他们都是贯彻所有权和透明度等理念的 DAO,但他们可能会以截然不同的方式出现。DAO 是公司吗?合作社?关系网?

  • 我们还处在初期。尤其是在 DAO 基础设施、影响力或 AUM 等方面,他们可能会吸收互联网,成为我们新的 web3 社会的基石。利益相关者选择自己想付出的劳动并自我组织,为涌现行为创造条件。这些组织的优点和缺点将逐步显现。

  • DAO 有明显的漏洞,尚未完全解决。Sybil 攻击、治理劫持和合约滥用仍威胁着今天的 DAO。我们激励所有者经济的结果尚未最终确定。此外,DAO 的法律地位尽管正在讨论中,但仍然受到质疑。

DAO 大师

作者:Julia Lipton & Team

DAO 风貌正在成熟,更多的 DAO 相关工具正在以极快的速度开发。DAO 大师 是一个评估和组织这些 DAO 相关工具的项目。DAO 大师 让用户能够探索这些启动、管理和发展 DAO 所需的工具。此外,用户可以查看和评价这些工具。

DAO 大师由社区资助和打造。他们在 mirror 上启动了宣传活动,并从 122 个支持者那里筹集了 20+ ETH。当活动结束,DAO 大师建立了一个 Discord,$DAOMSTR 代币持有者加入并管理他们的三个核心项目团队 —— 产品、内容和社区运营。

该项目的初始 v1 在不到六周的时间内完成。他们目前正在计划组织赛季,$DAOMSTR 持有者将定期召开会议并决定下一步打造些什么。加入他们的 Discord 频道并参与交流。


生态记录

🔥和 🧊 对整个 DAO 生态的见解

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Julia Rosenberg 🌹☸️ @JulzRoze
DAOs are not leaderless organizations, whether they admit it or not. 🧵⬇️
3:54 PM ∙ Oct 29, 2021
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DAO 的法律结构

作者:Anon

🔑 要点:

目前,将 DAO 构建为法律实体有五种主要选择:

  1. 完全不创建法律实体,这可能给成员带来损害赔偿责任(想想那些 DeFi 漏洞)或欠税。

  2. 在美国根据怀俄明州的 DAO 法律(不要这么做)或作为特拉华州的有限责任公司注册(这个更好)。

  3. 创建一个在岸基金会(瑞士,新加坡),以此减少法律责任,并给予 DAO 一个纳税的司法管辖区。

  4. 创建离岸基金会(巴拿马、英属维尔京群岛、开曼群岛)。与瑞士和新加坡不同,这些地点是税收中立的,但大多数地点还有其他劣势,包括包括人们对其的负面印象。

  5. 以上的组合。最常见的方法是混合搭配:想象一下开曼基金会 + 新加坡实体,这样可以在法律责任和税收保护之间取得平衡。

为 DAO 作出贡献 1 个月后的 7 个额外收获

作者:Samantha Marin

🔑 要点

  • DAO 是由对砥砺前行的共同热情所驱动的。

  • 现有成员怀着同理心迎接新来者,并且很容易找到有回报的参与方式。

  • 如果希望继续扩大规模,DAO 需要更好的工具。

    • 去中心化协作是一个挑战,特别是当大多数成员靠外部工作才能维持生计时。

    • 没有手册会告诉你将会发生什么。人们边学边干,民主精神意味着要投很多票。

  • 决策需要大量的商议过程,这可能会拖延进度。

  • 最终,推进议程需要主动性,有时这与实现无信任共识的目标相冲突。

  • 尽管面临挑战,DAO 仍将使世界变得更美好。

里斯本会议揭示了 DAO 的演变,Solarpunks vs. Lunarpunks 和 Web3 社交媒体

作者:David Liebowitz

🔑 要点:

  • LISCON 将加密圈子聚集在一起,讨论新的进展,并提供有关我们前进方向的见解,不仅仅是西部。

  • 大多数人通过 NFT 或 play-to-earn 游戏的形式进入 Web3。这是他们通往元宇宙的门户。在 NFT 和 play-to-earn 之后,DAO 是那些参与 Web3 的人的下一站。

  • DAO 治理的未来在新的代币模型和子 DAO 中,其中决策是通过人格证明或参与证明来进行。

  • Web3 不是未来,而是已经到来 —— 赛博朋克们的梦想已经实现。我们是我们自己生产资料的所有者,因为 Web3 用户拥有他们的数据和内容。

  • Solarpunk 和 lunarpunk 是两种的哲学立场,他们的追随者对 DAO 和 Web3 的变革力量达成一致,但在如何解决协作相关的问题方面存在分歧。

  • Lunarpunks 将匿名作为其最高准则,并寻求构建 DarkFi —— 匿名 DeFi 协议和 DAO,以及以隐私为重点的 play-to-earn 游戏。DarkFi 是解决协作问题的最佳方法 —— 让用户免受压迫时,提升协作。

  • 相反,solarpunks 寻求使用开源技术来解决协作问题,因为透明和不可变性能将协作最大化,最终为与气候变化和公共产品募资相关的问题提供有意义的解决方案。

通过网络改善生活

作者:David Ehrlichman & Jose Mejia

🔑 要点:

  • 这篇文章摘自 David Ehrlichman 的新书《Impact Networks》

  • 组织模型正在从等级制度或“命令和控制”结构开始转变。

  • DAO 是目标一致的团体组成的网络,他们由是共同的目的和牢固的关系所驱动。

  • 多样性激发了创造性的问题解决方式,这带来了一个大于各部分总和的整体。这类涌现是使网络具有指数级潜力的品质。

为什么你的群聊可以价值数百万

作者:Max Read

🔑 要点:

  • DAO 是基于区块链合作社,有基于软件的构造。

  • DAO 根据贡献赋予创建者他们所建立的平台的所有权。

  • DAO 的积极性是其文化的重要组成部分。自己变得富有的同时又改善了世界。

  • 在大多数 DAO 中,代币奖励参与、保证投票权,更重要的是可交易 —— 这意味着它们可以积聚价值。

  • 虽然 DAO 被承认与怀俄明州的有限公司受到相同的法律保护,但 DAO 仍然处于监管的灰色地带。

  • DAO 使用代币来协调不同的人群可能会带来很好的结果,但如果没有创造任何有价值的东西,它看起来更像是一个多级的营销团队。

参与进来

🗓️ DAO 之现状-初学者友好活动

东部标准时间

🛩️ 活动集锦

  • 🏝 Permissionless Conference 最大的DeFi会议之一,门票正在发售!总共将有超过 5,000 人参加,每两周将有 250 张门票解锁。一旦 250 张售罄,注册就会关闭,你必须等到下一期的发售日。演讲者包括我们的 Ryan Sean Adams 和 David Hoffman,以及许多其他嘉宾。请于 2022 年 5 月 17 日至 19 日在佛罗里达州阳光棕榈滩参加这次活动。

  • 🧑‍💻 DAO 全球黑客松 2021:DAO 全球黑客松是构建治理基础实现的虚拟比赛,由领先的 DAO 基础设施提供商赞助。解决现有 DAO 工具的技术限制(Hackathon第1部分),并自由构建下一代协作基础实现(Hackathon第2部分)。组合奖池价值超过 10 万美元,将分配给各个赛道的获奖者。

💻 工作机会

  1. Hats Finance 首席工程师

  2. Dexible社区建设者和开发者协调员 (❌technical!)

  3. Immutable 代币主管

  4. Immutable 以太坊研究主管

  5. eAgronom CTO

  6. Highlight 创始区块链工程师

  7. 阿拉贡 社区经理(❌技术!)

  8. Popcorn 社区负责人(❌技术!)

  9. Popcorn 高级软件程序员

  10. Meryt 临时首席技术官

  11. SmartDeFi 高级后端工程师

  12. SmartDeFi 财务及营运

  13. SmartDeFi 法律总顾问


DAO 聚焦:Olympus DAO

稳定币在 DeFi 中如此普遍,因为它们是稳定的。然而,许多投资者想要稳定的东西,但不一定非得和法币挂钩。Olympus DAO 应运而生。

Olympus DAO 推出了 $OHM 代币,它是一种由一篮子资产支持的自由浮动货币,如果代币价格下降,金库将使用它来回购 OHM。这有效地为 OHM 提供了价格支撑。

真正使这个资产有趣的是引入了协议拥有的流动性,OHM 拥有自身的流动性并反过来发行债券。协议现在拥有流动性,来帮助稳定代币价格,促进长期增长和获取利润的,而不是"租用"流动性。

Olympus DAO 最近发布了 Olympus Pro,它将为其他协议提供类似的债券化服务。Olympus Pro 的推出表明 Olympus DAO 一直在寻求为其社区增加价值,并将继续创新。

如果您想了解更多信息,请查看他们的 网站,在 Discord 上向他们的团队问好,或者考虑加入他们的最新产品 Olympus Pro。

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