DAO 之现状 #0
DAO 之现状精选了来自 DAO 生态系统的高质量内容，并以易于理解的形式供您参考。
您可能对加入一个 DAO 感到好奇，或者已经加入但不知所措，甚至已经是多个 DAO 的活跃成员。
无论您处在 DAO 之旅的哪个阶段，DAO 之现状都能消除噪音，成为您的入门手册，不断提升，并紧跟 DAO 的最新发展。
作者：BanklessDAO 作家公会 (scottyk, frogmonkee, siddhearta, William M Peaster)
原文发布于：2021 年 10 月 6 日
翻译：SNode
校对：Eddie
这是 Bankless DAO 的官方通讯。如果您是截至 2021 年 5 月 1 日的 Bankless 通讯的高级会员，您已在发布时订阅了此通讯。编辑您的设定以取消订阅。
DAO 是什么？
去中心化自治组织（DAO）是以共同使命为中心的数字原生社区。DAO 是：
去中心化的，因为他们是社区拥有，草根驱动，并组织松散（与官僚机构或公司等层次结构紧密的集中组织形成鲜明对比）。
自治的，因为他们的共享规则和共享资金被编码并自动执行在以太坊区块链上。
组织，因为他们是一群围绕特定目的进行联系和协作的人。
因此，DAO 是社区高效、安全地协调资金和劳动力的一种新的互联网原生方式。简单地说 DAO 是一个协调单元。任何一群人都可以轻松地创建一个 DAO 来执行他们的任务，无论是购买和管理一支篮球队，创建一个去中心化投资机构，或者为其他 DAO 提供服务。
受到日益增长的集体赋权意识的影响，DAO 生态最近活跃起来，因为越来越多的人发现 这些组织将在 21 世纪把工作带向一个新的维度。
DAO 生态蓬勃发展的一个印证是，今天的所有 DAO 管理着约 70 亿美元的资产，在世界各地共有 100 万成员。而此时 DAO 生态才诞生了 5 年！
“DAO 已经到来。DAO 是全球趋势，也是以太坊生态的新兴组成部分。一切正在发生！DAO 已经实现了一个繁荣的价值交换和参与的 P2P 网络” — DAOs: The New Coordination Frontier
加密行业作为一个整体，距离 DAO 实现其全部潜力还有一段距离。DAO 的最初构想是 代码在中心，人类在边缘。DAO 是以太坊上的智能合约或智能合约系统，它们是自治的，因为它们不依赖于人类；它们在以太坊上作为自动化软件运行。
像 Uniswap 和 Compound 这样的项目开始作为自治协议并最终转变为 DAO 正是这种理念的实例，但大多数 DAO 缺乏足够的工具来将他们的决策和执行从社交层转移到链上。但这并没有阻止 DAO 的浪潮，这些 DAO 在社交层嵌入了去中心化和无许可执行的价值观。
DAO 如何运作
在传统组织中，决策是通过自上而下的层次结构进行的，每个宏观层面的决策都由一小群高管决定。DAO 通过自下而上的流程运作，决策是通过社区共识并基于每个人的观点。
这并不是 意味着每个人都必须参与每一个决定，而是决策发生在同心环内，从"软共识"开始，走向"硬共识"。
软共识：根据影响范围，通过一些含蓄的偏好表达来实现。 （🔊 > 🔉 通过比别人喊的响来表明偏好）
硬共识：通过共同接受的表明立场的机制来实现。（🗳️ 投票表决）
DAO 需要软硬共识的结合，除非他们想陷入官僚主义（只有硬共识）或分裂（只有软共识）。事实上，共识机制可以同时具有"软"、"硬"两种属性。
DAO vs 传统组织
在一个传统的组织中，ABC 公司制定了一个营销计划。它是由 ABC 公司的产品营销经理起草的，其中相关信息由其他部门提供。然后转到营销副总裁进行修改，最后上交到高层进行最终批准。在获得上级批准后，副总裁将与他/她的团队协调执行计划。
XYZ DAO 也有一个营销计划。它是由两个人自愿起草的，一个有几个月的产品营销经验，另一个有 25 年的营销经验。然后提交到公开论坛并有一个专门的 Discord 频道进行讨论。在这个阶段，具有各式各样背景的成员，一些有市场营销背景，一些则没有，他们都通过批评、建议、异议和支持来参与。
最后一步是重新起草最初的提案，直到获得多数人的支持，然后再继续进行快照供代币持有人投票。
🔑要点：同样的结果，完全不同的过程。一种是授权每一个成员只要获取了大家的支持就可以开展各种行动。
DAO 与工作的未来
在 COVID-19 的影响下，劳动力市场被经济学家所说的大辞职所影响。其中很重要的一点是（除了零售人员被像 💩 一样对待 - 又一次）远程工作使人们重新审视什么时候，在哪里以及为什么工作。
除了压力，疫情迫使工薪阶层们反复放假、远程工作以及自我隔离，但也让他们有机会好好生活。花时间与家人在一起，尝试做些新的菜色，去远足，或者找些新的爱好。疫情提醒了大家，工作之外还有一个世界。在工作的数字化时代， 人们希望他们的生活方式决定他们的工作，而不是他们的工作决定他们的生活方式？这有什么奇怪的吗？
DAO 代表了这种思维转变。DAO 中的人们在自己的闲暇时间工作，无论是每周五个小时还是五十个小时，为一个 DAO 还是三个 DAO。事实上，DAO 中的大多数贡献者都是兼职的，这颠覆了传统组织中常见模式。你猜怎么着？工作任务同样能完成。
需要更多钱？多工作。需要更多时间？少工作。
它并不止于此。未来的工作并不只是用你的时间去工作，它同时反映了这项工作背后的意义。DAO 是以共同使命为中心的数字原生社区。这个使命不是去绞尽脑汁想些营销噱头。与对股东负有财务义务的公司不同，DAO 可以围绕更多样化的目标进行，这些目标不一定是出于财务动机。将有意义的使命与灵活的工作时间相结合，人们发现会自己想要作出贡献，而不是被被迫作出贡献。
如何开始
一个有用的思维模型是，虽然创业公司通过招聘广告、面试和强大的招聘渠道来寻找人才, DAO 却通过他们的社区众包人才。人们根据特定兴趣点自成组织，并开始集体进行探索。DAO 的责任是让新加入的人做出贡献并执行他们的想法。
在某些情况下，DAO 将持有代币作为门槛，但大多数都是开放的，任何人都可以加入。在大多数情况下，入口通常是 Discord 服务器，99％的活动和会话在此发生。在那里，每个 DAO 都有自己的入职流程。（这是大多数 DAO 的痛点。入职往往是混乱的，但我们开始看到一些不错的实践。)例如：
加入一个 DAO 的简单方法是参加他们的定期社区电话会议或其他初学者友好的会议。欢迎在美国东部时间每周五上午11点加入 Bankless DAO 的每周社区电话会议或查看下面的初学者友好日历！
行动步骤
📖 阅读 DAO 终极报告，由 Bankless DAO X Gitcoin DAO 制作
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DAO 一览
通过精心挑选的文章来了解 DAO 生态的现状
可组合的成员资格及其在生成社交资本中的作用
作者：Andrew Hong
通过对社区如何摆脱简单的基于代币的会员资格的探索，Andrew Hong 确定了创建可组合会员资格的三个关键因素，其目标是创造长期的社交资本：
访问即发现，权限即责任，状态即权重。
在 Web3 中，服务将围绕会员资格形成，而不是围绕服务形成会员资格 (Web2)。
设计会员资格制度，提高决策的自主权，并在建立社区时注意信任、实验和灵活性方面的考量。
在不久的将来，可组合的会员资格不仅将塑造社区，而且还将塑造这些社区运营的生态和平台。
组织乐高：DAO 工具的现状
Nichanan Kesonpat 撰写的这篇综合性文章深入探讨了组织设计和不断增长的 web3 原生工具套件，可用于实现大规模人类协作。其中，她提出了所有 DAO 都面临的三个主要挑战，无论是协议、投资、社区，甚至是 NFT DAO：
如何降低有作出意义贡献的门槛。
如何在去中心化的同时保持运营效率。
如何在大规模的尺度上协调决策。
为了应对这些挑战，她随后探索了当前可用的各类工具，包括 — 贡献、薪酬、决策，资金管理，分析和 DAO 架构。
Sushi 和创始人谋害
SushiSwap 背后的迷人故事。追踪、媒体审判、迫害，完整的传奇包括：
印记。Uniswap 的卓越创新和致命弱点。
计划。Sushi 是如何以及为什么成立的。
劫掠。主厨 Nomi 为新交易所带来流动性的巧妙策略。
谋害。创始人出逃，以及 DAO 如何伸张正义。
后果。无头组织的建立。
未来。Sushi 会走向何方？
DAO：协作的新篇章
作者：Kevin Owocki, frogmonkee, paulapivat
GitcoinDAO 和 BanklessDAO 首次合作创建了这项针对 DAO 工作人员的全面调查，以帮助我们了解 DAO 如何更好地协调长期战略。以下是一些关键点：
DAO 的创作者是一个全球性的群体，尽管在接受调查的 422 人中，绝大多数居住在中国和美国。
即使超过 200 个代表 DAO 也能轻松运转。与需要公司章程，法律事务和各种批准的公司形成相比。
在接受调查的 223 个 DAO 中，BanklessDAO，GitcoinDAO，Index Coop，DAOSquare 和 dOrg 的代表人数很多。
DAO 十分多样化，NFT、社交、投资、协议、服务和捐赠等类型都有。
大多数受访者年龄在 20-40 岁之间，80％ 为男性。
“想象一下技术、社区、资本、所有权和目标的终极结合。那就是 DAO。” - @nanexcool
生态记录
🔥 与 🧊 以及对整个 DAO 生态的见解
DAO 可能是工作的未来，但不要把它们押注为下一个大的资产类别
🔑 要点：
· DeFi 是金融的未来。NFT 是所有权的未来。DAO 则更宏大 - 它们是协作的未来，这一点显而易见。
并非所有 DAO 都有可供投资的代币，有些可能永远不会发行
以利润为动机的投资者在没有加入和参与的情况下无法充分领略 DAO
“最低可行社区”的指标尚未标准化，无法对其进行传统的投资分析
如果你想投资一个 DAO，那么投入你的时间和劳动力。而不是你的钱。
DAO 还有很长的路要走
🔑 要点：
DAO 是混乱的。大多数爱好者都认为它需要继续完善。
人们无法在两三个以上的 DAO 中有效地工作
DAO 的吸引力在于这里没有绝对的领导者。但这种模式并不是在每种情况下都好用。许多 DAO 只是看起来像 DAO 的公司。
代币经济 - 创始人在为他们的社区发行社交令牌之前需要知道的三件事
作者：Eliot Couvat
🔑 要点：
想要发行社交代币的创始人在没有健全的代币经济策略（代币+经济体制）的前提下，是不可能建立好社区的。
共同的目标和一致的使命是首要前提。人们需要有一个动机
代币激励需要提前考虑。你将如何奖励创作者？用什么工具 - 兑现、赏金、KPI？
流动性和稳定性是重要因素。创作者需要兑现他们的代币才能谋生。让它变得简单。
有关 Nathan Schneider 关于加密经济的限制的研究
🔑 要点：
金融可以被看作是在许多系统中自然出现的一系列模式，它并不试图防止勾结。相反，金融是优化的和结构化的勾结。
政治和法律制度能发挥作用的唯一原因是，在幕后进行了大量的艰难思考和工作。将决策者与外部激励隔离开来，如果他们被发现接受了来自外部的激励将会惩罚他们。
区块链化不应等同于金融化。除了货币以外，基于区块链的系统还有很大的发挥空间，实际上我们需要更多其他类型的应用。
参与进来
🗓️ DAO 之现状 - 初学者友好活动
Gitcoin - MC Office Hours - 加入 Gitcoin 的办公电话会议，来看看这个生态里发生着什么，DAO 又是怎么运作的。
DAOhaus - Haus Party - 每周四 DAOHaus 社区会聚在一起进行一个开放的社区电话会议。
BanklessDAO - Community Call - 正如其名，在这个社区电话会议上，所有公会将聚在一起，互通有无。
🛩️ 活动亮点
ETHGlobal - ETHOnline - ETHGlobal 今年最大的活动。通过这个链接查看更多的细节，多个活动进行中！
BanklessDAO - Permissionless Conference - 最大的 DeFi 会议之一，门票刚刚开始发售！总共将有超过 5,000 人参加，每两周将有 250 张门票解锁。一旦 250 张售罄，注册就会关闭，你必须等到下一期的发售日。说到下一期，你的下一个购买机会是 10 月 1 日，价格目前为 316 美元。演讲者包括我们的 Ryan Sean Adams 和 David Hoffman，以及许多其他嘉宾。请于 2022 年 5 月 17 日至 19 日星期二至星期四在佛罗里达州阳光棕榈滩参加这次活动。
💻 工作机会
DAO 聚焦：Bankless DAO
BanklessDAO 是一个去中心化自治组织，是无银行运动的引导者，创建用户友好的入口，通过教育，媒体和文化来让人们探索下一代金融技术。实现无银行意味着采用基于区块链的技术，在不依赖传统银行系统的情况下创造财富。BanklessDAO 设想这样一个世界，只要拥有互联网连接，便可以访问实现财务独立所需的各种工具。
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授权 个人和团队全情投入工作。
连接 多种人才、观点和团队进入一个协作环境。
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